El TSJ Madrid en sentencia 689/2018, de 26 de octubre (Rec. 176/2018) considera grave y merecedora de la sanción de despido, por trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza, la conducta de un trabajador que, trabajando en una empresa se dedica a la consultoría de la tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español, banca y administración pública, instaló y utilizó una red intrusa, diferente a las homologadas e instaladas por la empresa.
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