trabajador Alicante

Si su jefe no le paga reclame su salario de manera rápida y eficaz. 

Si su jefe no le paga ahora puede reclamar su salario de manera ágil, rápida y eficaz a través del denominado proceso monitorio de reclamación de salarios impagados y deudas de los trabajadores cuyo origen provenga de su relación laboral que no superen la cantidad de 6.000.-€.

SI ERES INTERINO O TEMPORAL Y TU CONTRATO HA FINALIZADO O TE HAN DESPEDIDO, TIENES DERECHO A RECLAMAR TU INDEMNIZACIÓN: SENTENCIA TJUE DE 14/09/2016 (ASUNTO C-596/14).

El pasado 14 de septiembre de 2016 el Tribunal de Justicia de la Unión Europea resolvió varias cuestiones prejudiciales que habían sido planteadas por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid en el marco de un pleito promovido por una mujer que había prestado servicios como secretaria en diversas subdirecciones del Ministerio de Defensa desde …

SI ERES INTERINO O TEMPORAL Y TU CONTRATO HA FINALIZADO O TE HAN DESPEDIDO, TIENES DERECHO A RECLAMAR TU INDEMNIZACIÓN: SENTENCIA TJUE DE 14/09/2016 (ASUNTO C-596/14). Leer más »

LA CONVERSIÓN DE INTERINOS Y PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL EVENTUAL EN INDEFINIDOS NO FIJOS EN LOS CASOS DE CONTRATACION TEMPORAL EN FRAUDE DE LEY.

El pasado 14 de septiembre de 2016 el Tribunal de Justicia de la Unión Europea resolvió varias cuestiones prejudiciales que habían sido planteadas por tribunales españoles en materia de contratación temporal que, desde mi punto de vista, han abierto la puerta a los trabajadores públicos con contratos de duración determinada -personal estatutario temporal eventual y …

LA CONVERSIÓN DE INTERINOS Y PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL EVENTUAL EN INDEFINIDOS NO FIJOS EN LOS CASOS DE CONTRATACION TEMPORAL EN FRAUDE DE LEY. Leer más »

¿Puedo exigir a mi empresa el anticipo de gastos por dietas y transporte?

En relación con la posibilidad de que la empresa pueda anticipar a sus trabajadores las dietas en lugar de esperar a su posterior reembolso contra justificación de dichos gastos por su parte, máxime en los casos en que haya salida de la provincia o pernocta fuera fuera del domicilio habitual, no tiene una respuesta genérica …

¿Puedo exigir a mi empresa el anticipo de gastos por dietas y transporte? Leer más »

¿Son legales las cámaras de videovigilancia en el lugar de trabajo?

La instalación de cámaras de videovigilancia en los centros de trabajo, además de cada vez más habituales, es en principio legal. Ahora bien, siempre y cuando no se traspasen determinadas fronteras jurídicas. Hay que tener bien presente que la grabación transmisión, conservación, y almacenamiento de imágenes a través de estos medios constituye un tratamiento de …

¿Son legales las cámaras de videovigilancia en el lugar de trabajo? Leer más »

Follow by Email
Facebook
Twitter
LinkedIn
Instagram
A %d blogueros les gusta esto: