Categoría Juzgado de lo Social de Alicante

Modificación de las condiciones de trabajo. 

Según El art. 41 del Estatuto de los Trabajadores se permitirá a la dirección de una empresa, cuando existan razones económicas, técnicas, organizativas o de producción, que realice modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo de sus empleados. Se considera modificación sustancial a cualquier modificación que afecten a la jornada de trabajo, horario, régimen de […]

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Quiénes pueden revocar un poder notarial

Existen distintos supuestos: 1.- Cuando el poder lo otorga una persona física en su nombre, en principio solo esta persona podrá revocarlo en un futuro. No obstante esta misma persona puede darle poderes a otra con la facultad expresa de “revocar poderes”, en cuyo

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¿Puedo exigir a mi empresa el anticipo de gastos por dietas y transporte?

En relación con la posibilidad de que la empresa pueda anticipar a sus trabajadores las dietas en lugar de esperar a su posterior reembolso contra justificación de dichos gastos por su parte, máxime en los casos en que haya salida de la provincia o pernocta fuera fuera del domicilio habitual, no tiene una respuesta genérica […]

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Tasas Judiciales: pequeña gran guía ciudadana

1. ¿Cuáles son los órdenes jurisdiccionales en los que debe abonarse la tasa judicial? La tasa será exigible en los órdenes civil y contencioso-administrativo y se exigirán para: – La interposición de demanda en procedimientos civiles.- escrito inicial del procedimiento.

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El Tribunal Supremo reconoce la pensión de viudedad a una mujer separada

El Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha acordado reconocer la prestación de viudedad a una mujer que tras su separación había percibido un importe mensual como manutención, sin que en el convenio regulador de la separación se hubiera fijado pensión compensatoria sino exclusivamente alimentos, aunque la beneficiaria no llegó a […]

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¿Son legales las cámaras de videovigilancia en el lugar de trabajo?

La instalación de cámaras de videovigilancia en los centros de trabajo, además de cada vez más habituales, es en principio legal. Ahora bien, siempre y cuando no se traspasen determinadas fronteras jurídicas. Hay que tener bien presente que la grabación transmisión, conservación, y almacenamiento de imágenes a través de estos medios constituye un tratamiento de […]

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