Estatuto de los Trabajadadores

Si su jefe no le paga reclame su salario de manera rápida y eficaz. 

Si su jefe no le paga ahora puede reclamar su salario de manera ágil, rápida y eficaz a través del denominado proceso monitorio de reclamación de salarios impagados y deudas de los trabajadores cuyo origen provenga de su relación laboral que no superen la cantidad de 6.000.-€.

SI ERES INTERINO O TEMPORAL Y TU CONTRATO HA FINALIZADO O TE HAN DESPEDIDO, TIENES DERECHO A RECLAMAR TU INDEMNIZACIÓN: SENTENCIA TJUE DE 14/09/2016 (ASUNTO C-596/14).

El pasado 14 de septiembre de 2016 el Tribunal de Justicia de la Unión Europea resolvió varias cuestiones prejudiciales que habían sido planteadas por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid en el marco de un pleito promovido por una mujer que había prestado servicios como secretaria en diversas subdirecciones del Ministerio de Defensa desde …

SI ERES INTERINO O TEMPORAL Y TU CONTRATO HA FINALIZADO O TE HAN DESPEDIDO, TIENES DERECHO A RECLAMAR TU INDEMNIZACIÓN: SENTENCIA TJUE DE 14/09/2016 (ASUNTO C-596/14). Leer más »

LA CONVERSIÓN DE INTERINOS Y PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL EVENTUAL EN INDEFINIDOS NO FIJOS EN LOS CASOS DE CONTRATACION TEMPORAL EN FRAUDE DE LEY.

El pasado 14 de septiembre de 2016 el Tribunal de Justicia de la Unión Europea resolvió varias cuestiones prejudiciales que habían sido planteadas por tribunales españoles en materia de contratación temporal que, desde mi punto de vista, han abierto la puerta a los trabajadores públicos con contratos de duración determinada -personal estatutario temporal eventual y …

LA CONVERSIÓN DE INTERINOS Y PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL EVENTUAL EN INDEFINIDOS NO FIJOS EN LOS CASOS DE CONTRATACION TEMPORAL EN FRAUDE DE LEY. Leer más »

Modificación de las condiciones de trabajo. 

Según El art. 41 del Estatuto de los Trabajadores se permitirá a la dirección de una empresa, cuando existan razones económicas, técnicas, organizativas o de producción, que realice modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo de sus empleados. Se considera modificación sustancial a cualquier modificación que afecten a la jornada de trabajo, horario, régimen de …

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El nuevo régimen de la prescripción para las personas físicas del Código Civil 

El Consejo de Ministros del 27 de febrero aprobó el Proyecto de Ley de la reforma de la Ley de Enjuiciamiento Civil (LEC). Este proyecto incluye, en coherencia, con el nuevo régimen de “segunda oportunidad” para las personas físicas, que se acorte el plazo de prescripción de acciones personales que no tengan establecido un plazo …

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El concurso interrumpe el plazo de prescripción de la acción directa de responsabilidad frente a los administradores de la concursada

Mientras la empresa está inmersa en el concurso de acreedores no corre el plazo de cuatro años para que expire la responsabilidad de los administradores y, por

Cuentas en participación: concepto, naturaleza y efectos de la resolución del contrato.

Analizamos aquí la interesante Sentencia del Tribunal Supremo núm. 253/2014, de 29 mayo 2014 (RJ 2014, 3042), según la cual en caso de incumplimiento, el efecto de la resolución del contrato de cuentas en participación es el de la liquidación de

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